竞聘上岗激活力

刷新立异开新篇

为体现人尽其才、优者重用、多劳多得的用人理念，本着公正、公正、果真原则，12月18日，威九国际集团举行的销区司理竞聘大赛火热开赛

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赛制先容

此次果真竞聘通过小我私家竞聘演讲、评委现场提问、评委评分等形式举行，综合考察竞聘者的基本素质、专业知识、手艺及岗位胜任要求，旨在通过竞聘组建一支信心坚定、敢于继续、营业能力强、综合素质高的营销步队，也借此时机勉励各人起劲斗争，始终坚持高昂的精神状态

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评审团由金威九国际集团执行总裁张念超、威九国际瓦业总司理李庆义、威九国际湖北项目总司理马飞、威九国际古建项目总司理杨勇勤、特伦特销售项目总司理梁志军出席担当

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选手风范

销售司理们围绕区域情形、营业团队实验计划中下达的事情目的使命，从主要事情设想、营销战略等方面的想法、完成使命信心和步伐等方面睁开演讲，充分展现了肯斗争、肯学习，起劲向上的事情态度和有想法、有劲头，勇往直前的敬业精神

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大赛总结

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金威九国际集团执行总裁张念超

新生长·新突破·新机缘

以超强品牌战略精准妄想未来生长

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威九国际瓦业总司理李庆义    

翻开营销思绪

成绩一代销售强者之师

以品质成绩品牌，以品牌铸就信托

稳扎稳打，用专业征服市场

随着公司的生长壮大以及市场情形的转变，公司逐步由古板的“屋面瓦行业”向以屋面瓦为主体兼营“屋面瓦、新型质料、光伏瓦一体化、整体屋面系统”的综合化集团公司转型

。谋划领域的扩大，对人才以及综合素质都有新的要求，尤其是未来的治理干部

。为相识决未来的人才需求问题，2022年公司逐步建设了人才培训、作育、储备机制，通过人才作育提升职业素养，为优异的人提供更大的生长空间

。严阵以待，狼烟再燃，未来，公司将会有更多专题大赛陆续开展，敬请期待！